Taken en verantwoordelijkheden:

De taken en verantwoordelijkheden van een schoonmaker hangen af van de werkomgeving.

In het algemeen kunnen de volgende taken worden onderscheiden:

• Schoonmaken van ruimtes en objecten zoals kantoren, huizen of buitenterreinen;
• Afstoffen en poetsen van objecten zoals kasten en bureaus, en het legen van prullenbakken;
• Opruimen van achtergebleven vuil in ruimtes;
• Reinigen van vloeren door te stofzuigen en te dweilen;
• Wassen en drogen van ramen;
• Correct gebruiken van schoonmaakmiddelen, deze op de juiste manier afvoeren en tijdig aanvullen;
• Kennis vergroten van het juiste en efficiënte gebruik van schoonmaakmiddelen, schoonmaakapparatuur en reinigingsproducten;
• Indien nodig werkroosters maken en bijhouden en administratieve taken uitvoeren.

Ervaring:

Ervaring met bovenstaande taken is gewenst.

Vereisten:

• Je bent representatief;
• Je bent flexibel;
• Je bent klantvriendelijk;
• Proactieve houding en bereidheid om te leren;
• In het bezit van een EU-paspoort en een geldig rijbewijs;
• Basiskennis van het Engels (vloeiend), wat tijdens het sollicitatiegesprek wordt beoordeeld (of Duits of Nederlands).

Wat wij bieden:

• Competitief salaris afhankelijk van jouw ervaring en inschaling volgens de CAO Schoonmaak: €14,15 – €15,60 per uur;
• Ondersteuning bij verhuizing, documentatie, huisvesting en vervoer van huis naar werkplek;
• 25 betaalde vakantiedagen + 6 nationale feestdagen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Pensioenregeling en 8,5% vakantiegeld;
  • Ondersteuning bij alle benodigde documentatie om in Nederland te werken;
  • Volledige relocatieondersteuning: documentatie, huisvesting en vervoer.

Overige relevante zaken:

• Fulltime werkuren: 36-40 uur per week;
• Overwerk in overleg, niet verplicht;
• Werkkleding zoals een schoonmaakschort of jas wordt door de klant verstrekt; werkschoenen (S3) dien je zelf aan te schaffen;
• Pauzes worden niet betaald;
• Werkuren: 6-8 uur per dag, in overleg;
• Reiskostenvergoeding indien van toepassing;
• Er is één auto per huishouden beschikbaar voor woon-werkverkeer; privégebruik is niet toegestaan. Brandstofkosten kunnen wekelijks worden gedeclareerd;
• Minimumleeftijd: 21 jaar, omdat zelfstandig werken, wonen en rijden vereist is.